אות הגיוון בעסקים על שם דב לאוטמן מוענק זו השנה החמישית על ידי ארגון מעלה והפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה, לעסקים הפועלים לקידום, לשילוב ולפיתוח כלכלי של אוכלוסיות בתת-תעסוקה: חרדים, ערבים, בעלי מוגבלויות, מבוגרים, יוצאי אתיופיה ועוד.

לפתח את הפוטנציאל. מקדמים עובדים, צילום: מתוך אתר מעלה

האות נקרא על שמו של לאוטמן כהוקרה וכהערכה לעשייתו רבת השנים בכלכלה ובחברה, וכמי שביטא באישיותו ובפועליו מנהיגות עסקית המחויבת לשוויון ולצדק חברתי.

גם השנה יוקדש אות מיוחד לעסקים על מהלכים לקליטת עובדים מבוגרים ועל שימור עובדים לאחר גיל הפרישה, לצד קטגוריה כללית, וקטגוריית שילוב עובדים עם מוגבלויות.

האות מבקש לקדם עשייה ויזמות המייצרות תשתית, הזדמנויות, הכשרות, וכלים, וככלל, מפתחות את פוטנציאל ההשתלבות של אוכלוסיות בתת-תעסוקה בכלכלה; בשילובן בעולם התעסוקה, וביזמות ובפיתוח כלכלי.

הזוכים ייבחרו על ידי ועדה ציבורית תוך מתן משקל לפרמטרים המפורטים בטופס ההגשה, היקף ההשפעה של התוכנית, משך פעולתה, ומידת החדשנות שלה בקידום התחום בישראל. דגש מיוחד מושם על היבטים של יצירת סביבת עבודה רב תרבותית.

הגשת המועמדות באמצעות השאלון תתאפשר עד 7.6.2018 למייל: shani@maala.org.il